Jag och alla mina kvinnor som jag vill skryta om❤️❤️❤️

 

Jag dras till starka kvinnor likt en osynlig magnet och jag älskar verkligen att hänga med säkra kvinnor som har en tydlig egen vilja. Vet inte varför men antagligen för att jag är uppvuxen med tre starka tjejer.

Min mamma Marianne som hade hur mycket energi som helst och som antagligen är familjens största entreprenör. En kvinna som aldrig tog plats utom i rummet där hon alltid var lång, snygg och utstrålade energi. Mamma har alltid trott på mig och där fanns kramar och tröst när det behövdes. Trots att hon jobbade betydligt mer än heltid så fanns det alltid tid för oss barn på något självklart prioriterat sätt.

Min syster Eva är min idol, hon är stark som en oxe, envis som en åsna, snäll som en nallebjörn och slår nästan lika snabbt och hårt som Mike Tyson – vilket min högerarm har tydliga minnen av. Hon har alltid varit min beskyddare och stöttepelare. Har alltid känt mig älskad och trygg med syrran, av någon anledning har jag idag minst fem kvinnor till som gör anspråk på att ha mig som en extrabror. Dessa kvinnor har på senare tid adopterat mig i ett icke-biologiskt syskonförhållande.

Lena Letiojervi var min barnflicka tidigt och blev min finska extramamma under många år. Hon skulle jobba som barnflicka 1967 några år på ön och är ännu kvar på Gotland. Jag blir lika glad varje gång jag ser henne och där byggdes det mycket trygghet och förtroende. Kunde till och med en gång Imse Vimse på finska tack vare Lena.

Genom åren har det passerat mängder av kvinnor i mitt liv. När jag idag tittar på min organisation så är det ca 80% kvinnor i den och bland de konsulter och tränare jag anlitar.
Jag har en kvinnlig styrelseordförande för min koncern, det finns två kvinnliga ekonomiansvariga, en kvinnlig bankkontakt, kvinnlig fastighets/bygglovsansvarig, kvinnlig VD, kvinnlig platschef, kvinnlig assistent, kvinnlig jurist, kvinnliga plankonsulter, kvinnlig mäklare, kvinnlig PT och det fanns även en kvinnlig tennistränare och sångpedagog.

Jag har ynnesten att få verka i ett nätverk kring Caroline Engvall som handlar om barns utsatthet på nätet där det är majoriteten kvinnor. Även i valberedningen på Tott har jag två starka kvinnor att jobba med.

Jag har ett nätverk av starka kvinnor från Svenskt näringslivs topp positioner som varit och är bollplank. Flera av dem har ingått i olika styrelser eller som rådgivare mm.

Ebba Lindsö som även försökt att vara ordförande över mitt huvud ett tag, men när jag inte höll mig till sanningen lade vi ner detta projekt och hon är nu mer ett systerämne och en väldigt god vän.
Meg Tiveus som är totalt orädd och fylld av glädje och energi likt ett eget kärnkraftverk; Karin Götblad är en jordnära och klok kvinna som lyssnar och öppnat dörrar; Eivor Andersson som tillhör de som vet mest om svensk turism  utan att göra någon stor sak av detta; Cecilia Schelin/Seidegård som det alltid gått att diskutera Gotland och olika utmaningar med; Ingegärd Hörsne som är så bra och klok att det inte går att beskriva i ord utan att skriva en bok.
Riktigt färgstarka kvinnor som jag har ynnesten att ha i nätverket.

Det handlar inte om kvotering för mig utan helt enkelt om att jag oftast ser dem som bäst lämpade och jag trivs i sällskapet.
Jag jobbar bra med starka, trygga kvinnor som kan sina roller. Alla är bättre utbildade och kan mer än vad jag kan, vilket oftast inte är så svårt. Det är inte så att jag bara jobbar med kvinnor utan det finns och har funnits mängder av viktiga män runt mig också. Men oftast betydligt fler kvinnor än män i mina organisationer.

När vi startade Air Gotland var vi fem män (kompisar) och då lyckades vi få med Tiina Mykkänen som VD som tillförde mycket av det vi inte kunde plus att hon har ett galet stort socialt nätverk. En säker och trygg kvinna av idag som gör ett urproffsigt jobb.

De kvinnor som jag fått jobba med i olika team är oftast bättre utbildade än många killar, mer lojala och oftast mindre prestigefyllda. Visst har vi haft internt tjafs men sådant blir det i alla former av grupperingar över tid. Alla arbetsplatser har sina kulturer och passar det en inte så ska man söka sig vidare. Vi har vår kultur där vissa trivs så bra att de går i pension 4 år för sent medan andra bara står ut några månader.

Det har såklart funnits några kvinnor/flickvänner under åren som jag haft en annan form av förhållande till.
Några har varit lite närmare och betytt väldigt mycket. Dessa kvinnor finns kvar på en speciell plats med speciella minnen och så kommer det alltid att vara. Alla har ni lärt mig något vilket jag är tacksam för. Jag har inte alltid skött mig till 100% men det mesta av detta hänger ihop med ungdomligt oförstånd och rädslor. Däremot så känner jag inte att någon av dessa kvinnor inte skulle kunna ta en middag med mig och Monika idag.

Ulrika Karlsson Werkelin var min första fru som dog ifrån allt för tidigt! Ulrika inte bara uppfostrade mig så att jag gick att ha i möblerade rum. Hon utbildade mig i att vara pappa och äkta man, vilket vara en tuff utbildning som ibland kunde liknas vid dressyr. Monikas kommentar: -Det var lätt att komma efter Ulrika då det var som att komma till dukat bord.
Ulrika var en virvelvind från Göteborg som redan från början var för snygg, för bra och för intellektuell för mig och ändå blev det vi. Detta visar på att envisheten som jag har med mig från Fårö har varit en bra superkraft ibland.
Ett visdoms ord från Ulrika var: Skall man ha ett bra förhållande så måste man jobba på det varje dag. Det är många som borde ta med sig de orden!

Idag är mitt liv fortfarande fyllt av kvinnor och många starka kvinnor. Efter att ha vuxit upp med min mamma och syster så jag är van med högpresterande kvinnor. Syrran och mamma Marianne är antagligen en stor anledning till att majoriteten i mitt arbetsnätverk består av just kvinnor.

Som styrelseordförande har jag Pernilla Berg som även är styrelseordförande och VD för en mängd olika bolag i Sundsvall. Vi träffades när vi skulle starta Sundsvallsflyg för ca 15 år sedan. Det är sällan man träffar varken män eller kvinnor som man klickar så bra med. Valet var att bli ihop med henne eller att jobba ihop. Hon hade redan en ännu bättre kille så nu har vi jobbat ihop i närmare 15 år.

Pernilla är en Sundsvallsprofil med mängder av uppdrag där hon bland annat är ordförande i Mitthem med ett fastighetsbestånd på ca 5 miljarder, driver några krogar och så brukar hon på fritiden viga ca hundratalet par per år mm. Hon är helt prestigelös, galet snabb i huvudet samt har en helt unik social superkraft i att ta människor. Alla gillar Pilla och hon verkar också känna alla samt ha fler timmar på dygnet än vi vanliga.

VD för vårt största campingbolag är Katarina Ekelund som började som controller och kom från Vingresor där hon är fostrad. Katarina är en hetlevrad ekonom med känsla för service och som tillhör de kvinnor som känner besöksnäringen på ön bäst.

Mariane Ardell-Jakobsson är min fd sambo. Vi satt alltid i samma rum och jobbade så titeln blev sambo. Marianne löste allt utom att handla kläder åt mig. Hon ritade hela Björkhaga Strandby, designade området och stugorna samt möblerade allt vilket egentligen låg långt utanför hennes bekvämlighetszon. Hon inte bara ritade utan även ansvarade för bygget av en Sveriges modernaste campingar/stugbyar och den största investering som skett utanför Visby någonsin inom besöksnäringen. Hon byggde för ca 100 miljoner vilket antagligen nästan skulle vara det dubbla idag. Inte illa av en plit, tandsköterska och socialarbetare vilket många i branschen varit imponerande av och även jag.

Karin (Leksand) Larsson som för ca 20 år sedan hoppade av ett karriärsjobb inom en av de större bankerna och skulle jobba deltid hos mig vilket ganska omgående blev heltid. Karin och Marianne har varit ryggraden i mitt företagsliv. Karin är en galen Leksandssupporter som är min trygghet när det gäller ekonomi och många praktiska frågor. Karin har under några år försökt att gå i pension och nu till hösten som 68 eller eventuellt 69-åring tänker hon göra allvar av sina hot.

Ny på ekonomisidan blir Åsa Lindberg som har en gedigen ekonomierfarenhet där hon suttit i ledande ställning på Payex och bland annat varit kontorschef för en revisionsfirma. Jag har jobbat med Åsa i Gotlandsbåten där hon visade prov på erfarenhet och lugn i kombination med en skön humor. Just humor är något som varit som en härlig röd tråd bland alla som jag jobbat med.

Lina Varga är min högra hand som jag ärvt efter min syster då de jobbade som parhästar under många år. Lina var senast hotellchef på ett av Visbys största hotell och har en genuin erfarenhet av den gotländska besöksnäringen och är samtidigt en doer som får saker gjort. Vi har hängt ihop i drygt ett halvår och jag hoppas det blir länge till.

Eva-Monika Josefsson är min klippa på fastighetssidan. Hon är egentligen lantmätare som av någon konstig anledning har väldigt svårt att läsa kartor. Eva-Monika är som en elvisp och har en otrolig förmåga och läsa in fakta som omarbetas i hennes hjärna till underlag kring byggfrågor. Skön humor och gedigna kunskaper inom fastighetsfrågor och är intensiv och modig som få.

Två av de tre bästa säljare som vi haft anställda är Lotta Boberg och Gill Nilsson som är två tjejer med olika sätt att sälja men som gjort galet bra ifrån sig genom åren där Lotta har ett helt ointagligt säljrekord.

Lina Kallum har funnits i min värld i lika lång tid som jag känt Monika vilket är ca 16 år. En mycket driven eventtjej som tar oceaner av ansvar och levererar. Vi har jobbat ihop till och från med event och sedan några månader är hon ett av benen som Air Gotland lutar sig emot.

Lena Eriksson är platschef för Stockholms största camping sedan mins 20 år. Stockholms Strandby som vi driver ligger i Järna på en halvö sydöst om Södertälje med en av Stockholms bästa badstränder i en skön skärgårdsmiljö.

Annen Jakobson är en ny-gammal bekantskap som nu kommer åter och börjar jobba med mig igen. Vi har nästan ett äktenskapligt förflutet (ca 20 år) känns det som. Jag har sällan träffat någon som sprider så bra energi och som det varit så lätt att jobba med. Hon ska jobba med nöjen och nu ska vi göra något som är större än allt vi tidigare gjort. En kvinna med pondus och en röst som påverkar alla. Annen har ett hjärta som antagligen är hur stort som helst.

Den senaste nyrekryteringen är Annica Lagerström som ursprungligen kommer från klädbranschen där hon svarade för 90-talet medarbetare och drev utveckling med resultatansvar. Nu blir det bokning- och receptionsansvar ihop med Katarina på Visbys största camping Visby Strandby vid Norderstrand som ska utvecklas vidare och vara ledande.

Tina Breiler är min PT och den som ska se till att jag spelar min bästa tennis och pingis någonsin. Detta är ett av mina mål och då blir Tina väldigt viktig. En skön tjej med en galet kul humor i kombo med självsäkerhet som jag verkligen gillar. Tror nog att jag kommer kunna bygga både styrka och ett ännu starkare förhållande med Monika tack vare Tina.

Monika min kvinna som jag delar allt med. Företag, barn, ekonomi, tankar, äventyr, problem, glädje och älskog. Som också är min frisör, padel-, tennis-, volleyboll- och mc-kompis. Vi har ett förhållande som vi döpt till Puh. De anspelar på Nalle Puh och där är Monika just Nalle Puh som står jordad på marken och bryr sig egentligen inte om framtid eller baktid utan hon är här och nu. Alla gillar Puh och där står hon och håller stadigt i ett snöre som hon kan ta in när hon vill eller släppa ut lite när hon vill. I andra ändan fladdrar en röd gasballong hysteriskt för vinden lite hur som helst och den symboliserar mig. Runt Puh finns kompisarna med olika diagnoser och jag tänker inte gå in på vem som är vem av hennes väninnor. Monika gör mig hel, glad och trygg genom att hon är sig själv till 100 %. Vi är rätt olika men har ungefär samma kompasskurs vilket är vad jag behöver.

Vi har tre döttrar där Nicole är 28 år och antagligen den enklaste av alla tänkbara bonusdöttrar jag skulle kunna önska mig. Hon har inte bara varit exemplarisk när Monika och jag bestämt oss för att leva ihop. Hon har också gjort mig till morfar x 2.

Jag och Monika har två tjejer i Wilda 13 och Towe 11 år som är helt olika varandra men med egna specifika superkrafter. Hade livet varit en bok skulle jag ha tjuvläst fram 10-15 år i tiden eller snabbspolat en film för att se hur de tagit för sig av världen 2031-2036! Är övertygad om att de har en helt annan värld att möta en den som Meg, Ebba, Karin m.fl. fått stångas i.
För att skapa en bättre värld så är vi alla en pusselbit och på något sätt förebilder. Jag försöker dra mitt strå till stacken och det har inget med kvotering att göra. Min idé har varit att jobba med de som varit bäst lämpade för uppgiften och orkat med mitt sätt att vara ledare och entreprenör. Jag är övertygad om att de bolag som inte inser att de måste ta till sig kvinnlig kompetens i toppositioner kommer få svårt att överleva. Antagligen blir det snart dags att tänka nytt och kvotera in killar. Jag är övertygad att det kommer bli verklighet inom en inte allt för avlägsen framtid.

Det är många kvinnor som inte blivit omnämnda här vilket hade varit omöjligt. Har haft över 2000 anställda genom åren och mängder av konsulter och vänner som passerat. Ni har alla varit en viktig pusselbit i min utveckling och i de 50-tal företag son jag är eller varit inbladad i.

Tack alla kvinnor för att ni finns och för att ni gör ert bästa – det räcker långt. För mig är det den 8 mars 365 dagar om året och jag formligen älskar att ha alla dessa kvinnor runt mig vilket känns helt naturligt.

Pigge, 60 år ung.